BARIERE LA INTRAREA PE PIAȚA MUNCII
Către o piaţă unică a resursei umane
ANDREI TRANDAFIRA, Centrul de Analiză și Dezvoltare Instituțională Problema majoră de care ne lovim, în momentul de faţă, atât ca indivizi, cât şi ca societate este incapacitatea de a activa într-un mod dinamic bazinul potenţial de […]
Îmbunătăţirea informării pe piaţa muncii: o soluţie pentru reducerea ratei şomajului în rândul tinerilor
RALUCA ANA BÎGU, Universitatea din București DRAGOŞ BÎGU, Academia de Studii Economice Rata ridicată a şomajului în rândul tinerilor, în raport cu şomajul la nivelul întregii populaţii active, este determinată de o serie de cauze. Printre acestea, […]
Firmele de training şi învăţământul universitar: piaţă versus stat
RADU ŞIMANDAN, Universitatea Politehnică din București Educaţia universitară din România este un domeniu atent reglementat de stat, atât universităţile de stat, cât şi cele private fiind obligate să respecte cerinţe amănunţite emise de minister. În ultimii […]
Statul, educația și piața muncii
GABRIEL MURSA, Institutul Friedrich von Hayek România Majoritatea covârșitoare a românilor consideră că una dintre îndatoririle fundamentale ale statului este oferirea de servicii educaționale, deoarece, alături de sănătate, educația reprezintă un bun special, de care ar […]
Alternative şi soluţii private în completarea educaţiei de stat din România
OVIDIU NEACȘU, SoLib Pe măsură ce România a devenit o destinaţie mai sigură şi mai interesantă pentru investiţii, ocuparea locurilor de muncă nou create cu angajaţi calificaţi a devenit tot mai dificilă, fiind unul dintre factorii […]
Educația: între înflorirea persoanei și pregătirea pentru piața muncii
MIHAI-VLADIMIR TOPAN, Academia de Studii Economice Natura paradoxală a educației (aceasta trebuie să fie deopotrivă relevantă pentru viața reală, concretă, în care se înscrie și locul de muncă, dar și detașată, contemplativă, teoretică) se traduce cel […]
LAURENȚIU GHEORGHE, Facultatea de Filosofie, Universitatea din București Una dintre mantrele programelor educaționale moderne este integrarea absolvenților pe piața muncii și adaptarea programelor de studiu ale universităților la cerințele companiilor. O altă mantră ne repetă că […]
Nu dorim bariere, dar le susținem
IONUȚ STERPAN, George Mason University Că legile reflectă preferința publicului e primul lucru pe care îl auzi de la un democrat de stânga. E o judecată superficială, pentru că tocmai procesul politic etatist determină preferința pentru […]
Munci creative, vechea roboteală și noile mașinării automate
CONSTANTIN VICĂ, Centrul de Cercetare în Etică Aplicată 2015 este anul în care a revenit întrebarea privind dispariția muncii din cauza elanului luat de dezvoltarea automatizării și roboților, cercetării în inteligența artificială și machine learning etc. […]
Șomajul tinerilor ca problemă de etică aplicată: sunt companiile din industria IT mai morale?
RADU USZKAI, Centrul de Analiză și Dezvoltare Instituțională Din punct de vedere teoretic, distincția cu care eticienii în afaceri încă operează este aceea dintre cele două modalități de a concepe responsabilitatea morală și socială a afacerilor. […]
Rolul fondurilor europene în formarea și educarea antreprenorilor români
CRISTIAN PĂUN, Academia de Studii Economice Într-o economie de piață, antreprenoriatul este forma principală prin care se poate ajunge la prosperitate. Antreprenorii sunt cei care creează locuri de muncă și fac loc la masa prosperității unui […]
TUDOR SMIRNA, Institutul Ludwig von Mises România; Academia de Studii Economice Inflația, care se definește în mod clasic ca o creștere artificială a cantității de bani din economie, are efecte nesănătoase asupra prețurilor. Ea provoacă o […]
Lupta cultă de clasă: azi, „talentați“ vs. „truditori“
OCTAVIAN-DRAGOMIR JORA, Academia de Studii Economice Atunci când cineva se prezintă pe sine drept „om de cultură“, care produce „opere de valoare“ și consumă doar „spiritualitate înaltă“, probabilitatea de a sta de vorbă cu un biet […]
Cum poate deveni mediul de afaceri românesc mai favorabil antreprenoriatului?
RADU NECHITA, Centrul Independent pentru Studii în Economie şi Drept Calitatea mediului de afaceri ar trebui să fie o preocupare nu doar pentru întreprinzători, ci și pentru consumatorul obișnuit, deoarece toate lucrurile care ne fac viața […]
Principalele intervenții pe piața muncii cu impact asupra tinerilor
CLAUDIU NĂSUI, SoLib Deși România nu stă rău din punctul de vedere al șomajului, cu o rată de 6,8% în iunie 2015 vs. 9,6% la nivel european (locul 20 în clasamentul UE), situația șomajului la tineri […]
Distorsiuni pe piața muncii: venitul minim garantat
BOGDAN GLĂVAN, Universitatea Româno-Americană Măsurile de protecție socială prost calibrate au efecte perverse, prinzând pătura săracă a populației într-o veritabilă capcană a sărăciei. „Prost calibrate“ înseamnă, pe scurt, „prea mari“ în raport cu productivitatea muncii necalificate […]
EMANUEL SOCACIU, Facultatea de Filosofie, Universitatea din București Una dintre prioritățile importante pentru majoritatea guvernelor României din ultimii 25 de ani a fost diminuarea amplorii muncii la negru. În anii ’90 și la începutul anilor 2000, […]
VLAD TARKO, Dickinson College, Departamentul de Economie În 2005, peste 5 milioane de tineri cu vârsta între 15 și 29 de ani trăiau în România. Zece ani mai târziu, numărul lor a scăzut la 3,5 milioane. […]
Educația – o singură mărime care se potrivește tuturor?
AURA MATEI, Centrul de Analiză și Dezvoltare Instituțională În discursul cotidian despre educație, identificăm o serie de teme recurente: decalajul dintre competențele formate în școală și cele căutate pe piață, elevi care nu își ating potențialul […]
De ce salariile sunt mici, iar prețurile mari?
HORIA TERPE, Centrul de Analiză și Dezvoltare Instituțională Cea mai eficientă formă de protecție socială este puterea de cumpărare: salarii mari și prețuri mici. Salariile mari și ocuparea forței de muncă sunt sinonime: ambele rezultă din […]
COSTEL STAVARACHE, Centrul de Analiză și Dezvoltare Instituțională Ambele tipuri de salarii, minim și maxim, sunt interdicții pe piața muncii. Produsul interzis la comercializare este forța de muncă la un anumit preț. În cazul salariului minim, […]
Cum ar putea beneficia tinerii români de pe urma Pieței Unice Europene?
PIERRE GARELLO, Institute of Economic Studies – Europe Dreptul fiecărui cetățean al Uniunii Europene de a călători liber în cadrul țărilor Uniunii este garantat de Articolul 45 al Tratatului de Funcționare al UE, iar această mobilitate, […]
Parteneriatul între universităţi şi companiile private: un răspuns moderat la problema corelării educaţiei superioare cu piaţa muncii
ALEXANDRU VOLACU, SNSPA Corelarea inadecvată a programelor de studiu universitare cu cerinţele pieţei muncii reprezintă una dintre principalele probleme actuale ale sistemului educaţional românesc. În funcţie de poziţionarea ideologică în raport cu legitimitatea intervenţiei statului în […]